戰(zhàn)爭忽然降臨江海市燦爛華麗的夜晚，精確制導武器猛烈地攻擊著城市里的各個重要目標，城市的高樓大廈頓時被戰(zhàn)火和硝煙所淹沒。面對忽然降臨的戰(zhàn)爭，江海軍區(qū)應接不暇、手忙腳亂、指揮和作戰(zhàn)系統(tǒng)紛紛癱瘓……江永良率領的部隊被掐斷了一切信息來源，空有熱血、無力回天，既無招架之功、更無還手之力，完全處于被動挨打的境地。

江永良悲憤地率領部隊，跳入懸崖下的大海……

這是江海軍區(qū)作戰(zhàn)研究室高級研究員江永良上校的一個噩夢。近日，江永良正著力于新軍事變革的研究。雖然這只是一個夢，但是卻表達了江永良焦慮的心情。作為一名作戰(zhàn)研究人員，面對全球范圍內正在興起的新軍事變革、以及日益迫近的軍事斗爭形勢，江永良明顯感到了現(xiàn)實的差距。他迫切地感到：現(xiàn)階段部隊在許多方面，還不能完全適應新軍事變革的要求，而軍事斗爭的形勢迫切要求部隊盡快完成由機械化、半機械化到信息化的轉變，實現(xiàn)有中國特色的新軍事變革。只有完成了這個變革，才有可能在未來軍事斗爭中取得勝利。

如何實現(xiàn)有中國特色的新軍事變革、如何通過這個變革有效地提高部隊戰(zhàn)斗力、準備迎接軍事斗爭，這是目前江海軍區(qū)上上下下最為關切的問題。盡管思路和看法各有不同，但是所有的人都已經認識到，這場新軍事變革已經是我軍迫在眉睫的任務，它關系到未來國家的統(tǒng)一強大和民族的興盛，中國的國防現(xiàn)代化建設由此又進入了一個至為關鍵的時期。

新軍事變革的浪潮席卷江海軍區(qū)，準備打仗的呼聲在軍營里此起彼伏。在進行年度訓練成果考核時，江海軍區(qū)改革了以往“條條塊塊”式的考核辦法，將全區(qū)部隊的訓練考核納入到了一個類似信息化背景下聯(lián)合作戰(zhàn)的體系當中，并將之命名為“霹靂04”。軍區(qū)參謀長羅懷中希望通過這種變革，使部隊加強對新軍事變革的研究、迅速熟悉聯(lián)合作戰(zhàn)的特點、促進部隊信息化建設。這種新型的考核方式對部隊提出了很高的要求。形勢逼人，時不我待，江海軍區(qū)各部隊都十分重視這次年終軍訓考核。鳳凰山訓練基地政委郭長慶迫切希望江永良到鳳凰山基地一行，給基地提供有關咨詢意見。

鳳凰山訓練基地是在陸軍8師基礎上新組建的教育訓練改革試點單位，由江海軍區(qū)機關直接指揮?；負撝逃柧毟母锏南刃腥蝿?，在兩年來的教育訓練改革中，已經取得了許多成果，軟件硬件的建設都多有建樹。他們決心要在這次考核中創(chuàng)造出最佳成績。在考核之前把江永良請來，也是出于這方面的原因。江永良曾經是戰(zhàn)爭目光分集劇情介紹第8師的優(yōu)秀軍官，同基地目前在任的幾位領導---代司令唐向風、政委郭長慶、還有正在基地代職的國防大學教員曹天心，都是好朋友。在國防大學獲碩士學位后，江永良一直致力于新軍事變革的研究著述，在軍區(qū)部隊中享有很高的聲譽。

此時的鳳凰山基地一派繁忙，迎接“霹靂04”的各項準備工作正在全面鋪開，政委郭長慶精心組織了一個儀式感極強的動員誓師大會，并邀請了機關和軍隊媒體的許多要員來基地參加這個活動。不過他的言辭聽上去，總讓人有耳熟之感。基地作訓參謀徐光輝對他在各種場合的講話不以為然，斥之為陳辭濫調、空話套話、毫無新意。徐光輝認為以郭長慶為首的基地領導目前主持的所有操作，都沒有邁進信息化時代的門坎。徐光輝把北約和郭長慶對于軍事行動不同方式的宣傳放在一起進行比較，郭長慶的那一套頓時就顯得十分可笑。他把自己的看法寫成了書面報告。郭長慶看到這個報告后，十分惱火。