勞鹿鳴跟往常一樣，最后一個離開公司，可就在勞總準(zhǔn)備關(guān)門的時候，闖進一對夫妻，急匆匆的過來買嬰兒用品，可兩人在買男孩用品還是女孩用品的問題上發(fā)生了爭執(zhí)，而勞總卻被夾在中間，兩邊都不討好，正在勞總頭大不已的時候，幸好碰見回來取東西的薛秘書才擺平此事。許文墻號稱自己做了一份市場調(diào)查，建議勞總應(yīng)該多進一些男孩使用的用品?？勺寗诳倹]想到的是，一家嬰兒用品的雜志采訪了那位幼兒園的園長，園長認為勞總在經(jīng)驗策略上明顯有傳統(tǒng)重男輕女的偏見，并且還在雜志上暴了光。產(chǎn)品積壓，很快將過保質(zhì)期，勞總無奈之下只能將這一大批男孩的商品以成本價賣給員工，抵扣當(dāng)月獎金。